省厅最新发文！377人破格晋升高级职称

　　黑龙江省人民政府网站发表文章《人社厅推动人才工作迭代升级聚才留才》，提到多项省人社厅人才工作推进举措。

　　在“精准有效发力构建科学评价体系”部分中，提到省厅建立职称晋升“绿色通道”，对取得重大标志性成果的377名优秀人才破格晋升高级职称——

　　坚持“谁用人谁评价”原则，先后赋予高校、科研院所、公立医院等186家企事业单位主系列职称评审自主权，充分发挥用人主体在人才评价中的主导作用。树立“优秀者优先”导向，建立职称晋升“绿色通道”，对取得重大标志性成果、作出突出贡献的377名优秀专业技术人才，打破学历、资历、论文以及事业单位岗位结构比例等条件限制破格晋升高级职称；树立“吃苦者吃香”导向，建立实施“定向评价、定向使用”基层高级职称管理制度，对长期扎根农村一线累计从事专业技术工作满30年并作出突出贡献的专业技术人员直接认定“基层”高级职称，全省已有4万余人享受政策倾斜红利。

　　原文链接：省人社厅推动人才工作迭代升级聚才留才